公告公示

衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司

关于2024年湖南中核绿谷环境科技有限公司

招聘6名工作人员的招聘公告

一、湖南中核绿谷环境科技有限公司简介

湖南中核绿谷环境科技有限公司于2022年12月27日在湖南省衡东县注册成立，注册资本5000万，湖南中核绿谷环境科技有限公司是由中核湖南矿业有限公司与中核二七二铀业有限责任公司合资成立的全国资股份公司，同时也是中核湖南矿业有限公司在衡东县开展七一二稀土产业集群项目开发的主体单位。隶属于中核集团中核湖南矿业有限公司，是中核集团的三类成员单位。公司主要从事非铀钍矿开发利用过程中产生的伴生放射性物料的处理、贮存及处置，开展固体废物的减量化、资源化、无害化研究。旨在发挥中核集团作为央企的政治责任和社会担当，解决湖南省内非铀钍伴生矿开发利用企业产生的历史存量物料和生产增量物料的安全处置问题，同时也是中国铀业发展战略中综合矿业（独居石）产业的关键闭环。

二、招聘岗位、招聘条件和计划

湖南中核绿谷环境科技有限公司，因工作需要，现需面向社会公开招聘项目管理员1名、安全管理员2名、会计1名、巡检维修人员1名、安保人员1名，共6人。招聘条件和计划详见附件《湖南中核绿谷环境科技有限公司2024年社会招聘岗位工作职责及任职资格》。

三、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则和公开、平等、竞争、择优、诚信的招聘原则。

四、招聘基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，贯彻执行公司各项决定；

3.认同和践行公司价值观，自觉维护公司利益，具有较强的组织纪律性；

4.品行端正、诚实守信，廉洁从业，勤勉尽责，具有良好的职业素养，身心健康；

5.有较强的责任心、责任感、敬业精神以及团队合作精神；

6.能吃苦耐劳并具有一定的学习能力；

7.具备岗位所需的其他条件。

备注：有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.涉毒、涉及酒驾等违法犯罪接受过处罚的人员。

五、薪酬待遇及用工形式

薪酬包括基本工资、绩效工资、工龄工资、年终奖等，并按规定购买“五险一金”，包食宿，周末双休，享受国家节假日福利。

用工形式为劳务派遣，首次劳动合同与衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司签订。

六、招聘程序

（一）发布公告

在衡阳市人力资源资源网（http://www.hysrlzy.com/）、衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司网站（http://www.hybxrl.com），衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司微信公众号等平台发布招聘信息。

（二）报名

1.网上报名

可以通过衡阳市人力资源网、衡阳市百姓人力资源微信公众号投递简历或邮件发送简历，E-Mail：1090029210@qq.com。（每人只能报名一个岗位）

报名时间：2024年8月31日至2024年9月6日（接收邮件时间截止至报名最后一天的18:00）

2.现场报名

报名时间：2024年8月31日2024至9月6日

工作时间报名（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00），地点：衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司（衡阳市高新区高新未来城创客谷3#楼）

联系电话:0734-3459188

联系人：贺先生15115478185（微信同号）、李女士18975426188（微信同号）

3.报名注意事项：

①填写并打印《员工应聘登记表》。

②1寸近期免冠蓝底纸质照片2张和免冠彩色电子照片，电子照片的命名格式为姓名，发送至1090029210@qq.com。

③身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、技能等级证书及其他相关证书原件及复印件(学历证书需在学信网上打印“教育部学历证书电子注册备案表”，若有多层次学历，均需打印，学历证书报告在线验证须在有效期内；技能等级证书需在湖南人力资源社会保障公共服务网上打印“职业资格证书查询结果”)。硕士研究生学历学位证书（学历认证）。

④招考比例：岗位招聘计划数与有效报名人数原则上不得低于1:3。如低于1:3，经我司公开招聘工作领导小组研究同意，可延长报名时间、适当降低开考比例或取消、核减招聘岗位计划，并在笔试前进行公告。报考岗位被取消的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位。

⑤报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通而造成的后果，由报考者本人承担。

（三）资格审查

资格审查包括报名时初审，面试前复审，考察时终审。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查由我司公开招聘工作领导小组办公室负责。

（四）考试

考试方式：考试采取笔试和面试相结合方式进行。笔试采取闭卷答题方式进行。时间、地点另行公告。

1.笔试：参加考试时，必须携带本人身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

（1）笔试内容：专业知识（70%）+公共知识（30%）

笔试环节中，如出现实际参加笔试人数没有形成有效竞争的，报考人员笔试成绩必须不低于60分，方可作为面试对象。

（2）笔试监考人员由招聘领导小组安排并邀请市人力资源和社会保障局党风政风监督室领导全程监督。

（3）根据笔试成绩由高分到低分的顺序按1:2的比例确定面试入围人员，在衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司官网为期三天的公示，对笔试成绩有疑问的考生，可在笔试成绩公布之日起3日内持本人身份证，向我司招聘领导小组提出书面查分申请，查分范围只限于有无漏评、漏登、统分、登分是否准确等。

（4）考试纪律：考生严禁将电子产品带入考场，身份证放在考桌右上角。考场内保持安静，不得交头接耳，翻阅资料，不得抄袭，严禁代考。如发现违反考察纪律者，一律取消考试资格。

2.面试：如出现入围末名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试采取结构化面试方式进行。面试时长为6分钟。入围考生携带身份证提前30分钟到达指定的面试场地进行面试。

（1）面试内容：主要考察专业技术能力、沟通协助能力、应聘动机与期望。

（2）面试监考人员由招聘领导小组安排并邀请市人力资源和社会保障局党风政风监督室领导全程监督。

（3）根据笔试、面试考试综合成绩由高分到低分的顺序（考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）依次录取，在衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司官网为期三天的公示，对综合成绩有疑问的考生，可在综合成绩公布之日起3日内持本人身份证、向我司招聘领导小组提出书面查分申请，查分范围只限于有无漏评、漏登、统分、登分是否准确等。

（五）体检

根据考试综合成绩从高到低按照招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。体检医院为我公司指定医院或体检中心。体检若不合格，费用由考生自理。体检内容：一是一般常规体检（心率、视力、听力、血压，肝功能等），二是职业病筛查，三是毛发检测，一般体检项目达不到体检合格标准的，应当日当场复检。复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交书面复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定参加体检的，视为放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成招聘岗位计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

(六)公示

我司公开招聘工作领导小组按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，经市人社局对考察合格人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在相关网站进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。

六、附则

1.应聘人员往返所产生的差旅费、食宿费等费用由考生自理。

2.本公告由衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司招聘领导办公室负责解释，未尽事宜由衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司招聘领导办公室研究决定。

七、附件